Financiado por el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad, ha sido desarrollado por la Universidad de Córdoba bajo la codirección de David Moscoso Sánchez y María Martín Rodríguez.

Objetivos: Diagnosticar desigualdades y discriminaciones de género de las deportistas de alta competición en España y recoger propuestas para la implementación de medidas de igualdad efectiva de género en el sistema deportivo español.

Metodología: Estudio sociológico de corte cualitativo en el que han participado 16 mujeres deportistas de primera línea del deporte español, así como 8 profesionales de alto perfil de la dirección y organización, comunicación, periodistas y juristas. En total, se han recogido 1.260 minutos de grabación de voz con los relatos de las personas entrevistadas.

Principales resultados: El estudio pone de manifiesto la hegemonía del ideal cultural de los tradicionales roles de las mujeres en un sistema deportivo centrado en, orientado hacia y dirigido por hombres. No se consideran ni las diferencias de las mujeres, ni la diversidad sexual y de género o la discapacidad, lo que dificulta su carrera deportiva. Se detectaron situaciones de desigualdades de género y discriminaciones en el ámbito del deporte de competición y profesional de naturaleza deportiva, técnica y federativa, así como social, vinculadas a la acción pública, el periodismo, la financiación y el patrocinio. El estudio evidencia una toma de conciencia y rebeldía por parte de las deportistas, signo de un proceso de cambio que ha pasado del Mee too al Se acabó.

Las propuestas para la implementación de la igualdad efectiva se concretan en 50 medidas, con especial atención a la acción pública, relacionadas y resumidas en un decálogo:

1. Transversalidad y coordinación de la acción pública.

2. Mejorar el compromiso político de las administraciones públicas y las organizaciones deportivas con la igualdad.

3. Deporte seguro libre de violencia.

4. Buen gobierno más igualitario, inclusivo y democrático.

5. Reparto más equitativo de los recursos que garantice la igualdad de trato y de oportunidades de las deportistas.

6. Garantizar la profesionalización de las deportistas mediante la mejora de sus condiciones laborales y el desarrollo de su carrera dual.

7. Incorporar al deporte las diferentes condiciones de vida de las deportistas.

8. Mejorar el reconocimiento y la visibilización de las mujeres en el deporte de alta competición para generar referentes y promover el patrocinio.

9. La formación es el cimiento sobre el que se construye la igualdad.

10. Sinergias sumativas y positivas con acciones internacionales de referencia: Hoja de ruta de la Comisión Europea para mejorar la igualdad de género en el deporte.

Todas estas propuestas se concretan al final del Informe en un catálogo de recomendaciones dirigido a administraciones públicas, organizaciones deportivas y medios de comunicación.

+Info: Presentación del estudio. Entrevista podcast en Radio nacional. Conversatorio igualdad en el deporte, Instituto Nacional de Administración Pública INAP. Programa El Intermedio La Sexta.